Нет данных

Нет данных

CNEN / RU

«Время — как песня: почтение цветущей молодости» — профсоюз компании «Лоян Цзиньлу» организовал для сотрудников, готовящихся к выходу на пенсию, торжественный круглый стол, посвящённый этому событию.

Классификация: Важные новости компании

Автор:    Источник:    Время публикации:2026-03-31 00:00:00.000

Количество посещений:

【Краткое описание】 В знак глубокого уважения и искренней заботы о сотрудниках, уходящих на пенсию, во второй половине дня 30 марта в конференц-зале № 20 компании «Лоян Цзиньлу» с успехом состоялся теплый торжественный круглый стол, посвящённый этому событию. Все собрались вместе, чтобы почтить и проводить в заслуженный отпуск товарища Ли Чуньцю — специалиста по контролю сплавов отдела управления качеством, который в течение двенадцати лет рос и развивался вместе с компанией.

В знак глубокого уважения и искренней заботы о сотрудниках, уходящих на пенсию, во второй половине дня 30 марта в конференц-зале № 20 компании «Лоян Цзиньлу» успешно состоялся теплый торжественный круглый стол, посвящённый этому событию. Все собрались вместе, чтобы почтить и проводить в заслуженный отставной статус товарища Ли Чуньцю — специалиста по контролю сплавов отдела управления качеством, который в течение двенадцати лет рос и развивался вместе с компанией.

 

 

Председатель профсоюза компании, менеджер отдела кадров, менеджер отдела контроля качества, а также коллеги и члены профсоюзного комитета приняли участие в беседе; обстановка на месте была непринуждённой и дружелюбной.

 

Приветственное слово профсоюза

В начале круглого стола председатель профсоюза выступил с приветственным словом от имени профсоюза компании. Он трогательно отметил, что товарищ Ли Чуньцю поступил на работу в компанию в самом её начале — в 2014 году; её стаж составляет ровно 12 лет — практически столько же, сколько и возраст самой компании. Начиная с трудностей первых лет становления и до нынешнего поступательного развития компания всегда могла рассчитывать на её неизменную приверженность работе на переднем крае контроля качества: благодаря строгому и практическому подходу к делу и бескорыстной профессиональной преданности она внесла значительный вклад в развитие предприятия. От имени всех коллег председатель профсоюза выразил товарищу Ли Чуньцю самую искреннюю благодарность и глубокое уважение.

 

Выступление по случаю выхода на пенсию

 

Товарищ Ли Чуньцю в своём прощальном обращении с теплотой вспомнила свой 12‑летний трудовой путь. Она с глубоким чувством отметила, что иметь возможность расти вместе с компанией — большая удача, и выразила благодарность компании за её профессиональное воспитание и коллегам за поддержку. «Ещё раз перепроверить эти данные» — такова её жизненная установка на работе; забота о комнатных растениях в офисе, добровольная готовность дежурить, взаимопомощь между коллегами — каждый мелкий деталь вызывал у неё особую теплоту. Она подчеркнула, что, хотя теперь вышла на пенсию, будет и впредь следить за развитием компании, часто навещать её, как бы «возвращаясь домой», и пожелала ей дальнейшего процветания и постоянного улучшения.

 

Поделиться с коллегами

Сотрудники отдела управления качеством один за другим выступили с обращениями, вспоминая мелочи совместной работы с товарищем Ли Чуньцю. Все отмечали, что она относится к делу со всей серьёзностью и ответственностью, терпеливо и внимательно наставляет новичков, а в повседневной жизни всегда готова прийти на помощь — для всех она настоящий «успокоительный препарат». В своём заключительном выступлении менеджер отдела управления качеством трогательно сказал, что товарищ Ли Чуньцю является «ветераном» нашего подразделения: её воспитанные ученики сегодня уже стали ключевыми сотрудниками отдела, а её профессиональная преданность будет и впредь служить для всех вдохновляющим примером.

 

Политическая забота

Директор департамента по управлению персоналом подробно ознакомил с соответствующими политиками в отношении сотрудников, вышедших на пенсию, а также с мерами заботы со стороны компании, подчеркнув, что компания и впредь будет проявлять заботу о жизни своих пенсионеров, чтобы их жизненный опыт и профессиональные качества сохранялись даже после выхода на пенсию, а чувство принадлежности к коллективу — не угасало. Кроме того, было отмечено, что по любым вопросам, связанным с политикой, можно в любое время обращаться для обсуждения.

 

 

Вручение сувениров

 

Председатель профсоюза вручил товарищу Ли Чуньцю специально подготовленный памятный подарок по случаю ухода на пенсию, выразив тем самым благодарность и наилучшие пожелания компании в адрес сотрудников, уходящих на заслуженный отдых. В завершение все присутствующие сделали совместное фото на память, навсегда запечатлев этот теплый и незабываемый момент.

 


Не говори, что вечера уже наступили — заря всё ещё окрашивает небо в алые тона. Желаем товарищу Ли Чуньцю счастливой и благополучной жизни на пенсии!

 

Многостроенный элемент текстового контента

Разрешение содержимого языка HTML после связывания данных с богатым текстовым контентом

Связанные Новости

Центр продукции

09-04

2026

Износостойкие плиты наплавки «Цзиньлу» из Лояна увеличивают срок службы вибрационных разгрузчиков в несколько раз.

В последнее время компания «Лоян Цзиньлу Твёрдосплавные Инструменты» (далее — «Лоян Цзиньлу») провела на территории одной крупной молибденовой горнодобывающей компании в провинции Хэнань полевые сравнительные испытания наплавленных износостойких плит (CCO PLATE). Результаты тестов показали, что наплавленная износостойкая плита «Лоян Цзиньлу» марки 10+6 при эксплуатации в условиях вибрационного разгрузчика руды на твёрдых породах молибденового месторождения (F14–F16) обеспечивает срок службы до 5–6 месяцев, что в 2,5–3 раза превышает аналогичный показатель у同类ных изделий (срок службы около 2 месяцев), демонстрируя высокую совокупную экономическую эффективность и позволяя заказчику существенно снизить затраты и повысить производительность.


08-17

2026

Преимущества и применение технологии постобработки поверхности зубьев колонных зубчатых передач из сплавов

1. При бурении в породах высокой твёрдости (коэффициент твёрдости по шкале Фрэнда F14–16) и высокой абразивности алмазные зубья подвергаются интенсивному ударному воздействию и режущему трению о твёрдые породы. В условиях обычной технологии изготовления такие зубья обычно характеризуются неблагоприятным поверхностным напряжённым состоянием, недостаточной плотностью поверхностного слоя и пониженной вязкостью; под действием длительных нагрузок микротрещины быстро расширяются, что чревато разрушением, поломкой зубьев и их чрезмерным износом — в результате буровая коронка выходит из строя. Частая замена буровых коронок не только существенно повышает затраты на расходные материалы, но и серьёзно нарушает бесперебойность производственного процесса на горном предприятии.


< 1234...33 > Перейти на стр.